KURS-Institut

Beschäftigtendatenschutz und digitale Personalakte - NEU

als neue Herausforderung für den Personalrat - Beteiligungsrechte, Handlungsfelder und Gestaltungsmöglichkeiten -

In Anbetracht der Digitalisierung der Verwaltung stellt der Beschäftigtendatenschutz für den Personalrat eine immer größere Herausforderung dar. 

Obwohl die Digitale Personalakte viele Vorteile bietet, sind auch bestimmte Gefahren und Herausforderungen mit ihrer Einführung verbunden. Die zentrale Speicherung sensibler Mitarbeiterdaten birgt das Risiko von Datenschutzverletzungen. Ein unbefugter Zugriff oder eine Sicherheitslücke könnte zu erheblichen Datenschutzproblemen führen. Die Einhaltung von Datenschutzvorschriften und anderen gesetzlichen Bestimmungen ist entscheidend. Die ungenaue Handhabung von Mitarbeiterdaten könnte rechtliche Konsequenzen haben. Es ist wichtig, diese potenziellen Gefahren ernst zu nehmen und angemessene Sicherheitsmaßnahmen zu implementieren, um die Vorteile der Digitalen Personalakte zu maximieren und gleichzeitig die Risiken zu minimieren.
 
Dieses Seminar vermittelt einen ausführlichen Überblick über die Problemfelder der digitalisierten Arbeitswelt und die grundlegenden Aufgaben und Handlungsfelder des Personalrats.

Inhalte

Datenschutzrechtliche Verantwortlichkeit im Beschäftigungsverhältnisdes

Bestimmung und Rechtsfolgen der Verantwortlichkeit

Beschäftigtendatenschutz als Aufgabe des Personalrats

Datenschutz bei Begründung des Beschäftigungsverhältnisses

  • Umgang mit Bewerber Daten
  • Digitale Bewerbungen
  • Fragerecht des Arbeitgebers
  • Anforderung von Unterlagen beim Bewerber
  • Auskünfte beim früheren Arbeitgeber
  • Background-Checks
  • Einstellungstests und Einstellungsuntersuchungen

Abschluss des Bewerbungsverfahrens

Speicherung und Löschung von Bewerberdaten 

Datenschutz in der Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses

  • Begriff der digitalen Personalakte
  • Gestaltungshinweise für eine Dienstvereinbarung Digitale Personalakte
  • Unterrichtungsanspruch des Personalrats 

 

 

Digitale Personalakte und DSGVO

  • Welche Daten dürfen verarbeitet werden?
  • Dürfen auch Gesundheitsdaten verarbeitet werden?
  • Wann müssen Daten gelöscht werden?
  • Wie muss die Personalakte geschützt sein?
  • Wer darf Zugriff auf die Daten haben?
  • Einsichtsrecht des Personalrats

Weitere Problemkreise der digitalen Arbeitswelt

  • Digitale Arbeitsmittel
  • Video Überwachung
  • Überwachung durch Ortungssysteme

 

Referenten:
Fachjuristen & Arbeitsrechtler

Teilnehmerzahl:
maximal 15

Gebühr:
790 € zzgl. Mehrwertsteuer und Hotelkosten

Seminardauer: 3 Tage
Erster Tag Beginn 13.00 Uhr
Dritter Tag Ende 13.00 Uhr

Schulungsanspruch:
§ 54 (1) BPersVG, analog LPersVG´s

Zur Terminauswahl und unverbindlichen Anmeldung für dieses Seminar

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Telefonisch erreichbar unter:
0511 / 51 51 65 0
Montag bis Freitag von 09:00 bis 17:00 Uhr

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