Betriebliche Gesundheitsförderung - NEU

Möglichkeiten des Personalrats - MITWIRKEN – UMSETZEN – FÖRDERN 

Die Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz betrachtet die Gesundheit der Mitarbeiter als ganzheitliches Konzept, das physische, psychische und soziale Aspekte einschließt. Es geht nicht nur darum, Krankheiten zu verhindern, sondern die Gesundheit und das Wohlbefinden insgesamt zu fördern.  

Die Verantwortung des Personalrats in der BGF ist vielfältig und umfasst die Förderung der physischen und psychischen Gesundheit der Mitarbeiter sowie die Schaffung einer gesunden Arbeitsumgebung. Durch aktive Mitbestimmung und Unterstützung der BGF-Maßnahmen trägt der Personalrat dazu bei, das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern und die Gesundheit zu schützen.

Dieses Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung zu vertiefen sowie zielgerichtete Maßnahmen zu planen und umzusetzen.

 

Inhalte

Einführung in die betriebliche Gesundheitsförderung

  • Einführung in die Konzepte und Prinzipien der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF)
  • Rechtliche Rahmenbedingungen und Mitbestimmung des Personalrats

Gesundheitsbedarfsanalyse und Maßnahmenplanung

  • Methoden zur Identifizierung von Gesundheitsbedürfnissen der Mitarbeiter
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung planen und priorisieren

Praktische Umsetzung von Gesundheitsförderungsmaßnahmen

  • Integration von Gesundheitsförderung in den Arbeitsalltag
  • Förderung von Bewegung, gesunder Ernährung und Stressbewältigung

 

 

Kommunikation und Sensibilisierung

  • Kommunikationsstrategien für die Förderung von Gesundheitsmaßnahmen
  • Sensibilisierung der Mitarbeiter für Gesundheitsthemen
  • Förderung einer gesunden Unternehmenskultur
  • Zusammenarbeit mit anderen Akteuren und externe Experten

Evaluierung und Erfolgskontrolle

  • Wirksamkeit der Gesundheitsförderungsmaßnahmen
  • Sammeln von Feedback und Daten
  • Anpassung und Verbesserung von Maßnahmen

 

Referenten:
Fachjuristen & Arbeitsrechtler

Teilnehmerzahl:
maximal 15

Gebühr:
790 € zzgl. Mehrwertsteuer und Hotelkosten

Seminardauer: 3 Tage
Erster Tag Beginn 13.00 Uhr
Dritter Tag Ende 13.00 Uhr

Schulungsanspruch:
§ 54 (1) BPersVG, analog LPersVG´s

Zur Terminauswahl und unverbindlichen Anmeldung für dieses Seminar

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