Grundlagenseminar I für Sparkassen-Personalräte

Rechte und Pflichten des Personalrats

Kein erfolgreiches Engagement ohne solides Wissen! Deshalb bieten wir Personalratsmitgliedern im Rahmen des Grundlagenseminars I die Möglichkeit, erste Basiskenntnisse zu erwerben. Dieses Seminar vermittelt praxisnahe Übungen, um im Arbeitsalltag der Sparkasse kompetent handeln zu können.

Mit der Übernahme des Personalratsmandates verbinden sich zahlreiche neue Aufgaben, Rechte und auch Pflichten. Die gesetzlichen Grundlagen bilden das Fundament, in dessen Mittelpunkt das Personalvertretungsgesetz steht.

Das Seminar vermittelt Wissen zum Umgang und zur Anwendung des Personalvertretungsgesetzes bei der wirkungsvollen Wahrnehmung der Interessenvertretung der Beschäftigten in der Sparkasse. Um als kompetenter Ansprechpartner zu agieren, werden Mittel der Öffentlichkeitsarbeit erarbeitet.

Die Kombination aus Wissen, Information und praxisnaher Anwendung zeichnet im Verlauf des Seminars ein konkretes Bild der Tätigkeit im Personalrat.

Inhalte

Stellung des Personalrats in der Sparkasse

Grundlagen der Personalratsarbeit
  • Einführung ins Arbeitsrecht
  • Rechtsquellen und ihr Zusammenspiel
  • Umgang mit Gesetz und Kommentar
  • Handhabung der Gesetze
Grundbegriffe der PersVG´s

Geschäftsführung des PR
  • Aufgaben des Vorsitzenden/Stellvertreters
  • Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen
  • Einladung zur Sitzung und Tagesordnung
  • Nachrücken von Ersatzmitgliedern
  • Beschlussfähigkeit
  • Rechtssichere Beschlüsse fassen
  • Sitzungen protokollieren
  • Handeln im Rahmen von Beschlüssen
  • Geschäftsordnung des PR
Rahmenbedingungen der PR-Arbeit
  • Wählbarkeit und Wahlberechtigung
  • Freistellung für die PR-Arbeit
  • Arbeitsbefreiung
  • Tätigkeits- und Entgeltschutz
  • PR-Amt als Ehrenamt
  • Kosten- und Sachaufwand des PR
  • Beendigung der Amtszeit und Rücktritt
  • Kündigungsschutz von PR-Mitgliedern
  • Schulungsanspruch von PR-Mitgliedern
Aufgaben des PR
  • Allgemeine Aufgaben des PR
Beteiligungsrechte des PR

Durchsetzung der Beteiligungsrechte
  • Sicherung von Beteiligungsrechten
  • Folgen der Nichtbeachtung von Rechten
  • Dienstliche und gerichtliche Verfahren
Verhältnis PR - Vorstand
  • Gebot der vertrauensvollen Zusammenarbeit
  • Dienstvereinbarungen
  • Regelungsabsprachen
Öffentlichkeitsarbeit des PR
  • Regelmäßige Personalversammlungen
  • Sprechstunde des Personalrats
  • Dienststellenbegehung
  • Schwarzes Brett
  • Zeitungen, Internet und Co.
  • Grenzen der Öffentlichkeitsarbeit
Erfolgreiche PR-Arbeit organisieren
  • Systematisches Vorgehen als PR
  • Arbeitsplanung
  • Bildungsplanung





Referenten:
Fachjuristen & Arbeitsrechtler

Teilnehmerzahl:
maximal 15

Gebühr:
590 € zzgl. Mehrwertsteuer und Hotelkosten

Seminardauer: 3 Tage
Erster Tag Beginn 13.00 Uhr
Dritter Tag Ende 13.00 Uhr

Schulungsanspruch:
§ 46 (6) BPersVG, analog LPersVG´s

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