Arbeitsrecht II
Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Schockiert, verängstigt, ratlos - so reagieren Beschäftigte beim Erhalt einer Kündigung. Aufgrund ihrer Beteiligungsrechte werden Personalräte vor der Aussprache einer solchen Kündigung nach ihrer professionellen Meinung gefragt. Um die Situation fair und kompetent einschätzen zu können, sind Kenntnisse über die unterschiedlichen Formen von Arbeitsverhältnissen und deren Beendigung nötig.
Die Aussprache einer Kündigung hat für den betroffenen Arbeitnehmer weitreichende Konsequenzen. Häufig finden bereits im Vorfeld Verhandlungen und Gespräche zwischen Dienststelle und Beschäftigten statt, in deren Rahmen unterschiedliche Beendigungsmöglichkeiten diskutiert werden.
Oft wird dabei der Personalrat als erster Ansprechpartner um rechtssicheren Rat gebeten.
In diesem Seminar werden die unterschiedlichen Kündigungsarten besprochen und die Teilnehmer erhalten einen umfassenden Überblick über die Konsequenzen der unterschiedlichen Beendigungsarten. Ein weiterer Themenkomplex ist der Stellenabbau durch die Dienststelle mittels Vereinbarung eines Interessenausgleichs und Sozialplans.
Inhalte
Beendigungsarten und Begrifflichkeiten
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Außerordentliche Kündigung Änderungskündigung Kündigungsschutz über das KSchG hinaus Die Kündigungsschutzklage
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Referenten: Teilnehmerzahl: Gebühr: |
Seminardauer: 3 Tage Schulungsanspruch:
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