Fusionen gesetzlicher Krankenversicherungen
Die Krankenkassenlandschaft ist in Bewegung. Fusionsplanungen und sich vollziehende Fusionen bestimmen das Bild. Das GKV-Wettbewerbsstärkungsgesetz beschleunigt die Entwicklung zudem.
Für Sie als Personalratsgremium ergeben sich im Rahmen einer bevorstehenden Fusion Ihrer Krankenversicherung zahlreiche wichtige Aufgaben und Handlungsfelder, um den Verschmelzungsprozess aktiv gestaltend zu begleiten. Neben den gesetzlich verankerten Beteilungsrechten des Personalrats gilt es, frühzeitig bestehende rechtliche Lücken durch Vereinbarungen mit dem Vorstand zu schließen, um so die volle Handlungsfähigkeit des Personalrats im Fusionsprozess zu gewährleisten.
Eine erste rechtliche und strategische Annäherung Ihres Gremiums an dieses Thema erfolgt im Ihnen vorliegenden Seminarangebot. Um den spezifischen Gegebenheiten vor Ort gerecht werden zu können, bieten wir diese Schulung ausschließlich als Inhouse-Seminar für Ihr Gremium an.
Und natürlich begleiten wir Sie über dieses Seminar hinaus sachverständig im gesamten Fusionsprozess Ihrer Krankenversicherung – individuell, kompetent und rechtssicher.
Inhalte
Allgemeine Grundlagen
Gestaltende Handlungsmöglichkeiten von Personalvertretungen im Fusionsprozess
Individual- oder kollektivrechtliche Weitergeltung von Dienstvereinbarungen und Tarifverträgen Weiterführung des Personalratsamts Übergangsmandat von Personalvertretungen |
|
|
Seminarvorbereitung: Referenten: Seminardauer: |
Seminar-Gebühr:
|
Kontakt
KURS-Institut für betriebliche Mitbestimmung
Mindener Weg 50B 32457 Porta Westfalica
Telefon: 0511 – 515165-0
Telefax: 0511 – 515165-11
Email: info@kurs-institut.de
