Grundlagenseminar II
Betriebsrat und personelle Angelegenheiten
Aktiv sein im Betriebsrat: Das heißt, sich als professionelle Interessenvertretung für die Anliegen der Beschäftigten im Unternehmen einzusetzen! Damit dies gelingt, sind wichtige rechtliche Grundlagenkenntnisse unerlässlich.
Dieses Seminar beschäftigt sich intensiv mit den Beteiligungsrechten des Betriebsrats insbesondere bei personellen Angelegenheiten. Dies beinhaltet die Vorbereitung einer Stellenausschreibung oder eines Personalauswahlverfahrens sowie die Einstellung, Versetzung oder Kündigung von Mitarbeitern.
Um mit diesen Beteiligungsrechten sachkundig und korrekt umgehen zu können, sind rechtssichere Kenntnisse darüber unverzichtbar.
Inhalte
Beteiligungsrechte bei allgemeinen personellen Angelegenheiten
Rechtzeitige und umfassende Unterrichtung
Rechtliche Folgen der Zustimmungsverweigerung
Ersetzung der fehlenden Zustimmung durch das Arbeitsgericht
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Beendigung von Arbeitsverhältnissen
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Referenten: Teilnehmerzahl: Gebühr: |
Seminardauer: 3 Tage Schulungsanspruch:
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