Grundlagenseminar I

Rechte und Pflichten des Betriebsrats

Kein erfolgreiches Engagement ohne solides Wissen! Deshalb bieten wir Betriebsratsmitgliedern im Rahmen des Grundlagenseminars I die Möglichkeit, erste Basiskenntnisse zu erwerben. Dieses Seminar vermittelt anhand praxisnaher Übungen Wissen, um im Arbeitsalltag des Betriebes kompetent handeln zu können.

Mit der Übernahme des Betriebsratsmandates verbinden sich zahlreiche neue Aufgaben, Rechte und auch Pflichten. Die gesetzlichen Grundlagen bilden das Fundament, in dessen Mittelpunkt das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) steht.

Das Seminar vermittelt Wissen zum Umgang und zur Anwendung des Betriebsverfassungsgesetzes bei der wirkungsvollen Wahrnehmung der Interessenvertretung der Beschäftigten. Um als kompetenter Ansprechpartner zu agieren, werden Mittel der Öffentlichkeitsarbeit erarbeitet.

Die Kombination aus Wissen, Information und praxisnaher Anwendung zeichnet im Verlauf des Seminars ein konkretes Bild der Tätigkeit im Betriebsrat.

 

Inhalte

Stellung des Betriebsrats im Betrieb

Grundlagen der Betriebsratsarbeit
  • Einführung ins Arbeitsrecht
  • Rechtsquellen und ihr Zusammenspiel
  • Umgang mit Gesetz und Kommentar
  • Handhabung des BetrVG
Grundbegriffe des BetrVG

Geschäftsführung des BR
  • Aufgaben des Vorsitzenden/Stellvertreters
  • Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen
  • Einladung zur Sitzung und Tagesordnung
  • Nachrücken von Ersatzmitgliedern
  • Beschlussfähigkeit
  • Rechtssichere Beschlüsse fassen
  • Sitzungen protokollieren
  • Handeln im Rahmen von Beschlüssen
  • Geschäftsordnung des BR
Rahmenbedingungen der BR-Arbeit
  • Freistellung für die BR-Arbeit
  • Arbeitsbefreiung
  • Tätigkeits- und Entgeltschutz
  • BR-Amt als Ehrenamt
  • Kosten- und Sachaufwand des BR
  • Beendigung der Amtszeit und Rücktritt
  • Kündigungsschutz von BR-Mitgliedern
  • Schulungsanspruch von BR-Mitgliedern
Aufgaben des BR
  • Allgemeine Aufgaben des BR
Beteiligungsrechte des BR

Durchsetzung der Beteiligungsrechte
  • Sicherung von Beteiligungsrechten
  • Folgen der Nichtbeachtung von Rechten
  • Betriebliche und arbeitsgerichtliche Verfahren
Verhältnis BR - Arbeitgeber
  • Gebot der vertrauensvollen Zusammenarbeit
  • Betriebsvereinbarungen
  • Regelungsabsprachen

Öffentlichkeitsarbeit des BR

  • Regelmäßige Betriebsversammlungen
  • Sprechstunde des Betriebsrats
  • Betriebsbegehung
  • Schwarzes Brett
  • Zeitungen, Internet und Co.
  • Grenzen der Öffentlichkeitsarbeit
Erfolgreiche BR-Arbeit organisieren
  • Systematisches Vorgehen als BR
  • Arbeitsplanung
  • Bildungsplanung


Referenten:
Fachjuristen & Arbeitsrechtler

Teilnehmerzahl:
maximal 15

Gebühr:
690 € zzgl. Mehrwertsteuer und Hotelkosten

Seminardauer: 3 Tage
Erster Tag Beginn 13.00 Uhr
Dritter Tag Ende 13.00 Uhr

Schulungsanspruch:
§ 37 (6) BetrVG

 

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