Einführung in die Arbeit der GJAV
Rechte, Pflichten und Arbeitsorganisation
Wer seine Rechte kennt, sollte auch von seinen Pflichten wissen. Speziell an Mitglieder der Gesamt- Jugend- und Auszubildendenvertretung richtet sich dieses Seminar.
Eine Gesamt- Jugend- und Auszubildendenvertretung (GJAV) wird dann gebildet, wenn in einem Unternehmen mehrere Betriebe bestehen, in denen jeweils eine JAV gewählt worden ist.
Sie vertritt die Interessen auf der Ebene des gesamten Unternehmens und ist somit für betriebsübergreifende Angelegenheiten zuständig. In ihre Zuständigkeitsbereiche fallen damit zum Beispiel die Gestaltung der Ausbildungspläne, Einstellung und Übernahme von Auszubildenden sowie interne Seminare.
Praxisnah werden Rechte und Pflichten, die mit diesem Amt verbunden sind, vermittelt. Es werden Wege aufgezeigt, mit denen die interne Gremienarbeit und der Informationsfluss zu den örtlichen JAVen organisiert und verstärkt werden können.
Inhalte
Errichtung der GJAV
Anforderungen an das GJAV-Gremium Allgemeine Aufgaben der GJAV nach dem BetrVG
Geschäftsführung der GJAV
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Zusammenarbeit mit dem Gesamtbetriebsrat (GBR)
Schutz von GJAV-Mitgliedern
Organisation der praktischen GJAV-Arbeit
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Referenten: Teilnehmerzahl: Gebühr: |
Seminardauer: 3 Tage Schulungsanspruch:
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Zur Terminauswahl und unverbindlichen Anmeldung für dieses Seminar
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