Monatsgespräch mit dem Arbeitgeber I
Mit guter Vorbereitung als Betriebsrat erfolgreich verhandeln
Verhandlungen sind das A und O erfolgreicher Betriebsratsarbeit.
Um Verhandlungen erfolgreich zu führen, bedarf es guter Vorbereitung und klarer Zielsetzung. Dem Monatsgespräch zwischen Betriebsrat und dem Arbeitgeber kommt in der Zusammenarbeit zwischen beiden Akteuren eine zentrale Bedeutung zu.Für den Betriebsrat verbindet sich mit diesem Monatsgespräch zum einen eine im Gesetz verbindlich geregelte Verpflichtung zur Verhandlung mit dem Arbeitgeber. Zum anderen sind Verhandlungen für das Betriebsratsgremium das klassische Instrument zur Durchsetzung von förmlichen Beteiligungsrechten – von der Einstellung bis hin zum Abschluss von Betriebsvereinbarungen. Umso wichtiger und zentraler ist eine vertiefende Kenntnis über den Gegenstand „Verhandlung“ an sich.
Inhalte
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Monatsgespräch mit dem Arbeitgeber – das sagt das Gesetz
Grundlagen guter Kommunikation – das kleine 1mal1 der gemeinsamen Besprechung
Wirksame Gesprächs- und Fragetechniken sicher anwenden – das strategische Element der gemeinsamen Besprechung
Beteiligungsrechte durch erfolgreiche Verhandlungen mit dem Arbeitgeber wahrnehmen
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Vorbereitung einer Verhandlung mit dem Arbeitgeber – Strategie und Ziele klar benennen
Durchführung einer Verhandlung mit dem Arbeitgeber – wirkungsvoller Auftritt des Betriebsrats
Nachbereitung einer Verhandlung - der richtige Umgang mit den Ergebnissen
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Referenten: Teilnehmerzahl: Gebühr: |
Seminardauer: 3 Tage Schulungsanspruch:
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