Betriebsvereinbarungen
Vorbereiten, verhandeln, abschließen und überwachen
Eine Betriebsvereinbarung ist ein Vertrag, der zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat, also der Vertretung der Beschäftigten in dem jeweiligen Unternehmen, abgeschlossen werden kann. Betriebsvereinbarungen erzeugen für das Unternehmen und die betroffenen Beschäftigten unmittelbare Rechte und Pflichten.
Betriebsvereinbarungen sind in der Praxis das Regelungsinstrument des Betriebsverfassungsgesetzes. Sie entstehen durch einen schriftlichen Vertrag zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber, der durch seine normative Wirkung weit in die Rechte der Beschäftigten eingreifen kann.
Daher muss sich das Betriebsratsgremium bereits im Vorfeld der Formulierung einer Betriebsvereinbarung mit den Interessen der Arbeitnehmer auseinandersetzen.
Aus diesem Grund stehen im Seminar die praktischen Schritte auf dem Weg zu einer rechtssicheren und fairen Betriebsvereinbarung im Vordergrund. Der Betriebsrat wird durch die Teilnahme befähigt, bestehende Betriebsvereinbarungen in ihrer rechtlichen Wirkung zu beurteilen sowie die Interessen der Beschäftigten ausreichend zu berücksichtigen.
Inhalte
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Grundlagen
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Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
bei Verstößen gegen BV Streit über Inhalt, Anwendung Beendigung von Betriebsvereinbarungen
Formulierungshilfen für eigene Betriebsvereinbarungen |
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Referenten: Teilnehmerzahl: Gebühr: |
Seminardauer: 3 Tage Schulungsanspruch:
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